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2024/3/2 【第2ターン】 12:15-13:20
オンライン
ホームぺージ | https://hokuo.co.jp/ |
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本社所在地1 |
〒080-0037 北海道北海道帯広市西七条北1丁目11番地 |
本社所在地2 | - |
設立 | 1967年7月 |
業種 | 専門・技術サービス業|専門・技術サービス業 |
事業内容 | 「土木」「農業土木」「上下水道」「地域計画(まちづくり)」「許認可申請」「建築」「測量設計」「三次元レーザー計測」「環境調査」「橋梁点検」「施工管理」など様々な社会インフラに関わる調査・計画・設計を道内中心に行っている建設コンサルタントです。 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | 17憶9,000万円(2023年8月期) |
従業員数 | 112名 |
自社PR | 年間休日120日以上、フレックスタイム制度の導入など福利厚生が充実。仕事とプライベートの両立を大切にしています。女性の技術職を積極的に採用し、産休育休後に復帰している先輩も多く、働きやすい環境です。 |
採用(募集) 職種 |
【総合職】設計技術職・測量技術職 【一般職】設計補助スタッフ |
採用予定人数 | 5名 |
外国人留学生の 採用有無 |
なし |
勤務地 | 帯広市、札幌市、幕別町 |
上場/非上場 | 非上場 |
院生採用の有無 | あり |
北大生の採用実績 | 4名 |
北大生へのメッセージ |
\学部学科問わず大歓迎です/ 【スキルアップを全力でバックアップ!】 技術系の資格取得については、受検対策講習会参加や有資格者による添削指導を会社負担で実施しています。 資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップに向けた取組を全面的に支援します。 【仕事と趣味に全力で取り組める働き方改革!】 私生活が充実していれば、仕事への意欲や作業効率も高まります。 フレックスタイム制、時間単位の年休取得、ノー残業デーの設定等、社員が仕事と生活をバランスよく充実させられるよう、働き方改革にも取り組んでいます。 【ジェンダーフリーで活躍できる環境づくり!】 社員がいつまでも健康で働けるよう健康経営に取り組んでいます(健康経営優良法人ブライト500認定企業)。 女性の技術職も積極的に採用しています。女性社員の育児休暇取得率はほぼ100%で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。 |
採用に関する 連絡先 |
〒080-0037 北海道帯広市西7条北1丁目11番地 総務部 佐藤 寛 TEL:0155-26-3775 E-Mail:saiyo@hokuo.co.jp URL:https://hokuo.co.jp/ |
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