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2023/3/3 09:00-11:15
Room9
ホームぺージ | https://www.future.co.jp/recruit/ |
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本社所在地1 |
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
本社所在地2 | - |
設立 | 1989年11月 |
事業内容 | ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | 486億98百万円 (2021年12月期/連結) |
従業員数 | 2,450名 (2021年12月末現在/連結) |
採用予定人数 | 2024年4月卒170~200名(見込み) |
勤務地 | 東京本社あるいは自宅(リモートワーク) |
東北大学生へのメッセージ |
フューチャーでは、学生時代のプログラミング経験有無、文系理系など様々なバックグラウンドの人材が活躍しています。入社後は、研修でITの原理原則・開発スキル習得はじめ、1年目から良いスタートがきれるような主体性を重要視したカリキュラムを行い、現場に出る準備の整った方からプロジェクトにアサインされます。 ITという武器で、社会にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事に携わりたい方をお待ちしています! |
業種(詳細) | 【サービス】調査・コンサルタント , 【IT・情報処理】情報処理・ソフトウエア |
上場区分 | プライム |
企業のPRポイント | 給料が高い , 転勤が無い , テレワーク可 , 若手で管理職登用実績あり , 女性が働きやすい環境 , 休暇が多い , SDGsに積極的に取り組んでいる |
企業のPRポイント(補足) |
・テレワークが可能で、将来的にUターン、Iターンを考えている方もロケーションフリーで継続して働ける環境。 ・育児休業からの復帰率100%。「えるぼし認定の最高ランク第3段階目」を取得。 ・有給休暇に加え、独自の「Future'sHoliday」「Family休暇」などの制度あり。 ・様々なステークホルダーと連携しながら、これまで築いてきたネットワークやノウハウを活かし、SDGsに貢献。 |
採用予定職種 | IT系 , 専門・スペシャリスト系 |
採用募集対象 | 学部(文系) , 修士(文系) , 学部(理系) , 修士(理系) , 博士課程 , 外国人留学生 , 障がい者 |
採用募集学部・研究科 | 学部・研究科問わず |
過去3年間の東北大学学部・大学院「新卒者」の採用実績(3年間の合計人数) | 13名 |
OBOG在籍 | 在籍あり |
英名表記 | Future Corporation |
ホワイトマークの有無 | えるぼし |
◇1ターム目 講演対象・講演テーマ | 全学生対象 |
◇1ターム目 講演対象・講演テーマ | IT職 , 専門・スペシャリスト職 |
◇1ターム目 講演のポイント | 質疑応答あり , OB・OGが参加 , 若手社員(入社5年目以内)が参加 , 選考のポイントを説明 |
◇2ターム目 講演対象・講演テーマ | 全学生対象 |
◇2ターム目 講演対象・講演テーマ | IT職 , 専門・スペシャリスト職 |
◇2ターム目 講演のポイント | 質疑応答あり , OB・OGが参加 , 若手社員(入社5年目以内)が参加 , 選考のポイントを説明 |
◇3ターム目 講演対象・講演テーマ | 全学生対象 |
◇3ターム目 講演対象・講演テーマ | IT職 , 専門・スペシャリスト職 |
◇3ターム目 講演のポイント | 質疑応答あり , OB・OGが参加 , 若手社員(入社5年目以内)が参加 , 選考のポイントを説明 |
◇4ターム目 講演対象・講演テーマ | 全学生対象 |
◇4ターム目 講演対象・講演テーマ | IT職 , 専門・スペシャリスト職 |
◇4ターム目 講演のポイント | 質疑応答あり , OB・OGが参加 , 若手社員(入社5年目以内)が参加 , 選考のポイントを説明 |
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