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参加企業詳細
プロテリアル（旧社名：日立金属）
出展予定日時
2023/3/4 午前の部 09:30-12:00
豊田講堂
企業情報
| ホームぺージ | https://www.proterial.com/rcrt/indx_rcrt.html |
|---|---|
| 資本金 | 3億1,000万円（2023年1月5日時点） |
| 売上収益 | グループ連結 9,427億円（2021年度） |
| 採用実績人数 （人） |
【2022年度】 総数20 ／ 文系5 ／ ／ 理系15 ／ ／ 男性 16 ／ 女性 4 ／ 外国人留学生 3 【2021年度】 総数27 ／ 文系3 ／ ／ 理系24 ／ ／ 男性 24 ／ 女性 3 ／ 外国人留学生 0 【2020年度】 総数65 ／ 文系14 ／ ／ 理系51 ／ ／ 男性 55 ／ 女性 10 ／ 外国人留学生 5 |
| 上場/非上場 | 非上場 |
| 本学のOB・OGの在籍実績 | あり |
| 本学のOB・OGの在籍人数 | 22名 |
| OB・OG訪問の可否 | 可能 |
| ワンポイントPR | 当社は競争力の高いコア技術を持つ高機能材料メーカーです。多種多様な製品群で世界のくらしと産業を支えています。 |
| 貴社の英語表記 | Proterial, Ltd. |
| 業種 | メーカー |
| 貴社設立年 | 1956年 |
| 単独社員数 | 5,889名 |
| 連結社員数 | 27,771名 |
| 女性管理職比率 | 1,8％ |
| 【文系】の募集予定学部・研究科等 | 学部 , 博士前期（修士） , 博士後期（博士） , 外国人留学生 |
| 【理系】の募集予定学部・研究科等 | 学部 , 博士前期（修士） , 博士後期（博士） , 外国人留学生 |
| 秋入社制度について | 【文系】秋入社制度あり , 【理系】秋入社制度あり |
| 障がい者採用について | 【文系】なし、もしくは未定 , 【理系】なし、もしくは未定 |
| 初任給【博士了】2022年実績 | 281,000円 |
| 初任給【修士了】2022年実績 | 249,600円 |
| 初任給【学部卒】2022年実績 | 230,600円 |
| 【初任給】で年収制や職種で給与形態が異なる等 | |
| 事業概要 | 金属材料（工具鋼・ロール、産機材・航空機エネルギー、電子材、自動車鋳物、配管機器）、機能部材（磁性材料、パワーエレクトロニクス、電線、自動車部品）の製造と販売 |
| 募集予定職種 | 技術系：製造技術、研究開発、生産技術、品質保証、SE、知的財産 他 事務系：生産管理、資材調達、人事総務、経理、営業 他 |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、栃木、茨城、埼玉、三重、島根、福岡、及び海外 等 |
| 勤務時間 |
本社・支社・支店／8:55～17:30 工場・研究所／事業所により異なる |
| 休日休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、 夏期等、年間休日126日（本社・支社・支店／事業所により異なる） 年次有給休暇（初年度20日）、特別積立休暇（最高50日）、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤帯同休暇など |
| 選考方法 | エントリーシート , 書類選考 , 適性検査 , 一次面接 , 二次面接 , 三次面接 , 最終面接 |
| 学生の皆さんへのメッセージ | 当社は、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。世界のトップブランドを有し、自動車関連、エレクトロニクス関連、産業インフラ関連のマーケット分野へ幅広い事業展開を行っています。xEVの駆動モーターや発電機の高効率化・小型化に貢献するネオジム磁石、電力変圧器の省エネに寄与するアモルファス合金など、環境親和型重点製品の開発に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 |
