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2025/2/9 午後の部 14:30-17:05
豊田講堂
ホームぺージ | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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資本金 | 2,014億4,900万円 |
売上 | 3兆2,858億円(2024年3月31日現在、連結) |
採用実績人数 (人) |
【2023年度】 総数470 / 文系110 / / 理系360 / / 男性 - / 女性 - / 外国人留学生 - 【2022年度】 総数390 / 文系100 / / 理系290 / / 男性 - / 女性 - / 外国人留学生 - 【2021年度】 総数300 / 文系70 / / 理系370 / / 男性 - / 女性 - / 外国人留学生 - |
上場/非上場 | 非上場 |
本学のOB・OGの在籍実績 | あり |
本学のOB・OGの在籍人数 | 233名 |
OB・OG訪問の可否 | 可能 |
ワンポイントPR | 東芝グループは、エネルギー、インフラ、デバイスといった事業領域を中心に、データの力を活用することで、そのポテンシャルを最大限に発揮し、新しい価値を持続的に創造していき、カーボンニュートラルとサーキュラーエコノミーの実現に向けた挑戦を続けます。 |
貴社の英語表記 | TOSHIBA CORPORATION |
業種 | メーカー |
業種名 | 電子・電機 |
貴社設立年 | 1875年 |
単独社員数 | 105331名 |
連結社員数 | 105331名 |
女性管理職比率 | 5,8% |
【文系】の募集予定学部・研究科等 | 学部 , 博士前期(修士) , 博士後期(博士) , 外国人留学生 |
【理系】の募集予定学部・研究科等 | 学部 , 博士前期(修士) , 博士後期(博士) , 外国人留学生 |
秋入社制度について | 【文系】秋入社制度あり , 【理系】秋入社制度あり |
障がい者採用について | 【文系】障がい者採用あり , 【理系】障がい者採用あり |
初任給【博士了】2024年実績 | 324500円 |
初任給【修士了】2024年実績 | 275000円 |
初任給【学部卒】2024年実績 | 250000円 |
【初任給】で年収制や職種で給与形態が異なる等 | |
事業内容 | エネルギー(火力・原子力・水力発電システム、送変電設備等)、社会インフラ(鉄道、上下水道システム、電波システム等)、電子デバイス(ディスクリート半導体、HDD等)、デジタルソリューション(AI、IoTを用いた製造業や官公庁向けシステム等) |
募集予定職種 |
【事務職】営業、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達、法務等 【技術職】研究開発、開発設計、生産技術、SE、セールスエンジニア、品質管理等 |
勤務地 | 全国 , 海外 , リモートワーク |
勤務時間 | フレックス制(コアタイムは各事業所で異なる)、標準労働時間7時間45分/日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 |
25卒選考方法実績 | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
学生の皆さんへのメッセージ | 「人と、地球の、明日のために。」というグループ経営理念にあるように、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざします。「カーボンニュートラル」と「サーキュラーエコノミー」の実現に向け、社会の重要インフラを支える事業を通じて培った知見・技術・お客様との繋がりをベースに「データの力」を最大限に生かすことで新しい価値を持続的に創造していきます。 |
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