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2018/3/3 10:20-16:20
多目的ホール
ホームぺージ | https://www.familiar.co.jp/ |
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本社所在地1 |
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10 |
本社所在地2 | - |
設立 | 1950年4月 |
業種 | 流通|専門店(ファッション関連) |
事業内容 | ベビー・子ども服の製造、販売 |
資本金 | 6000万円 |
売上 | 11,438百万円 |
従業員数 | 661名 |
自社PR | 「子どもの可能性をクリエイトする」という企業理念のもと、100年企業を目指し、様々な挑戦をしています。ベビー子ども服の製造・販売の他、海外展開や保育園プリスクールの運営等も行っています。 |
採用(募集) 職種 |
総合職、販売職、保育職、技術職 |
採用予定人数 | 若干名 |
外国人留学生の 採用有無 |
あり |
採用実績人数 (人) |
非公開 |
勤務地 | 総合職:神戸本社、東京営業所、各店舗など 販売職、保育職:各店舗、プリスクールなど 技術職:神戸本社など |
上場/非上場 | 非上場 |
採用(募集) 対象学部 |
全学部 |
採用対象学位 | 学部卒(学士)/博士前期卒(修士)/博士後期卒(博士)/高等専門学校卒/短大卒/専門学校卒 |
院生採用の有無 | あり |
業界におけるわが社の特徴は? | 製造から販売まで自社で一貫して行っています。また、「for the first 1000days」というコンセプトのもと、妊娠中から2歳になるまでのお子さま、子育てに関わる方に焦点を当てサポートする取り組みにも力を入れています。 |
基本的な選考内容とそのプロセスは? | グループディスカッション、エントリーシート、適性検査、集団面接、個人面接ほか |
働く女性に対する支援を教えてください! | 育児短時間勤務制度(小学校6年生修了まで) |
こんな後輩はお断りだ! | 自ら行動を起こさない学生 |
月平均の残業時間は? | 0.6時間 |
(5年以上勤続されている方への質問)5年以上働いてきて、最もつらかったことは? | 店舗で販売をしていた際に、知識不足からお客様をお待たせすることになってしまったことです。当時は新入社員で、研修を受けたとはいえ知識が浅く、先輩に聞きに行きお答えをするということを何度も繰り返し、長い時間お待たせする結果になってしまいました。この経験から、日ごろから周りを観察し知識を吸収することの大切さを学び、自身の成長に繋がっています。 |
(5年以上勤続されている方への質問)5年以上ここで働けた理由は? | 周りのサポートがあったからです。弊社は社名の通り「家族」のような会社です。たとえ挑戦をして失敗したとしても、必ず助けてくれる先輩や上司がいます。アドバイスを受けながら失敗の原因を考え、次に生かすことができたときにやりがいを感じます。 |
会社の雰囲気を一言でたとえると? | 「家族」です。ファミリアという社名はフランス語で「家族」、英語でも「親しみのある」という意味があります。会社全体がひとつの家族のような暖かい雰囲気です。成果よりプロセスを重視し、若手でも安心して大きなことにチャレンジできる環境があります。 |
採用に関する 連絡先 |
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10 清野 文 TEL:078-291-4567 E-Mail:kiyono-ay@familiar.co.jp URL:https://www.familiar.co.jp/ |
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