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参加企業詳細
タカラスタンダード
- メーカー
- 建設・住宅・不動産
- 上場
出展予定日時
2018/3/3 10:20-16:20
多目的ホール
企業情報
| ホームぺージ | http://www.takara-standard.co.jp/recruit/ |
|---|---|
| 本社所在地1 |
〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
| 本社所在地2 | － |
| 設立 | 1912年5月 |
| 業種 | メーカー｜建設・住宅・不動産 |
| 事業内容 | ホーローシステムキッチン、ホーローシステムバス、ホーロー洗面化粧台、エコキュート、トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造・販売 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 売上 | 1,831億 1,400万円 |
| 従業員数 | 6,067名 |
| 自社PR | 当社は独自素材「ホーロー」を活用し、住宅設備機器の製造・販売を行っています。 実際に商品を体感していただく「見せて売る」をモットーに、お客様へより快適な暮らしを提案していきます。 |
| 採用（募集） 職種 |
事務系総合職：営業、事務 技術系総合職：研究、開発、生産、設計、施工、SE エリア総合職：ショールームアドバイザー |
| 採用予定人数 | 2018年度入社予定：合計145名 |
| 外国人留学生の 採用有無 |
なし |
| 採用実績人数 （人） |
【2017年度】 総数142 ／ 文系119 ／ 文系(院生) 0 ／ 理系14 ／ 理系(院生) 9 ／ 男性 100 ／ 女性 42 ／ 外国人留学生 0 【2016年度】 総数145 ／ 文系117 ／ 文系(院生) 0 ／ 理系23 ／ 理系(院生) 5 ／ 男性 105 ／ 女性 40 ／ 外国人留学生 0 【2015年度】 総数145 ／ 文系109 ／ 文系(院生) 0 ／ 理系26 ／ 理系(院生) 10 ／ 男性 114 ／ 女性 31 ／ 外国人留学生 0 |
| 勤務地 | 本社：大阪 営業所：全国各地158ヶ所 |
| 上場/非上場 | 上場 |
| 採用（募集） 対象学部 |
事務系／学部学科不問 技術系／機械、電気、電子、意匠、建築、土木、住居、情報、化学、材料、林産 ほか |
| 採用対象学位 | 学部卒(学士)／博士前期卒(修士)／高等専門学校卒／専門学校卒 |
| 院生採用の有無 | あり |
| 業界におけるわが社の特徴は？ | 当社の一番の特徴は、他社にはない「ホーロー」という素材を活用し、住宅設備機器を製造しているところです。当社のホーローはいつまでも丈夫で美しく、水まわりの理想の素材です。また、業界最多を誇るショールームでは、お客様に見て・触れて・納得して選んでいただくことをモットーに、キメ細やかな対応で、お客様との信頼関係を築いています。商品だけではなく、ヒトで選んでもらえる。それが当社の仕事のやりがいです。 |
| 基本的な選考内容とそのプロセスは？ | エントリーシート→面接複数回（個人面接）→最終面接＋SPI→内定 |
| 働く女性に対する支援を教えてください！ |
産休・育休制度はもちろん、時短勤務や在宅勤務など、働く女性の仕事と家庭の両立をしっかりサポートしています。 また、男性社員も育休を取得しており、社員全員が働きやすい環境の整備に努めています。 |
| こんな後輩はお断りだ！ | 何事に対しても受け身な学生 |
| 月平均の残業時間は？ | 14時間 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上働いてきて、最もつらかったことは？ | 新規開拓において、取引の無いお客様を訪問する機会が多々ありましたが、「他のメーカーに決まっている」と話も聞いて頂けないことがほとんどでした。諦めてしまいそうになりましたが、粘り強く足を運び、当社の製品のメリットや、自分自身の思いも伝えることで、ついに当社の製品を採用していただることになりました。今では他のお客様にも当社を紹介して頂けるようになり、人と人との繋がりが重要であることを実感しています。 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上ここで働けた理由は？ |
入社6年目のときジョブローテーションがあり、それまでの仕事と全く異なる仕事を経験しました。 なかなか上手くいかず、嫌気がさしたりもしましたが、辞めずに継続できたのは、同じチームのメンバーなど「人間関係」のお陰です。 実務でフォローしてもらえたり、些細な声かけをしてもらったり・・・仕事は一人では完結させられない、周囲の助けがあってこそだと改めて感じました。人間関係の良さはタカラのチカラです。 |
| 会社の雰囲気を一言でたとえると？ |
「一致団結」 目標に向かって個々人が努力しており、お互いに協力しながら仕事に取り組むパワーが非常に大きいです。もちろん結果を出さなければならないため、厳しい面もありますが、切磋琢磨する中で自分の成長を感じることができ、それを支えてくれる方々もたくさんいます。仕事終わりに飲みに行ったり、社内・部内でのイベントが開催されたりと、仕事以外の面でも一体感のある会社です。 |
| OBOG情報 |
さん |
| 採用に関する 連絡先 |
〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 大坪 美智 TEL：06-6962-1501 E-Mail：misato-ootsubo@takara-standard.co.jp URL：http://www.takara-standard.co.jp/recruit/ |
