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参加企業詳細
イズミ（店舗名：ゆめタウン・ゆめマート・ＬＥＣＴ他）
- 流通
- コンビニエンス・GMSストア
- 上場
出展予定日時
2018/3/3 10:20-16:20
多目的ホール
企業情報
| ホームぺージ | http://www.izumi.co.jp/corp/recruit/info/ |
|---|---|
| 本社所在地1 |
〒732-8555 広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号 |
| 本社所在地2 | － |
| 設立 | 1961年11月 |
| 業種 | 流通｜コンビニエンス・GMSストア |
| 事業内容 | □イズミ3つの基幹事業 様々な業態の店舗展開で、地域の街づくりに貢献します。 ■暮らしを楽しくする総合スーパーストア・大型ショッピングセンター 「ゆめタウン」 ■暮らしに寄り添う身近なスーパーマーケット「ゆめマート」 ■豊かさを広げる近郊型ショッピングセンター「ゆめモール」 □新業態への挑戦 ■新たな生活空間「LECT」 |
| 資本金 | 196億1,385万円 |
| 売上 | 6,480億円（単独 2017年2月期） |
| 従業員数 | 2,446名（男性1,492名 女性954名 2017年2月現在） |
| 自社PR | イズミならではの幅広い職種があり、 「社内資格取得」「自己申告制度」「ジョブローテーション」を通じて、 年齢・性別・学歴等関係なく上位職や他の職種に挑戦できます。 |
| 採用（募集） 職種 |
総合職（レギュラー社員） |
| 採用予定人数 | 2019年3月卒 150名程度 |
| 外国人留学生の 採用有無 |
なし |
| 採用実績人数 （人） |
【2017年度】 総数155 ／ 文系－ ／ 文系(院生) － ／ 理系－ ／ 理系(院生) － ／ 男性 85 ／ 女性 70 ／ 外国人留学生 － 【2016年度】 総数103 ／ 文系－ ／ 文系(院生) － ／ 理系－ ／ 理系(院生) － ／ 男性 51 ／ 女性 52 ／ 外国人留学生 － 【2015年度】 総数82 ／ 文系－ ／ 文系(院生) － ／ 理系－ ／ 理系(院生) － ／ 男性 50 ／ 女性 32 ／ 外国人留学生 － |
| 勤務地 | 店舗所在地域全域 （福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・広島・山口・岡山・島根・香川・徳島・兵庫等） ※人事異動により転居を伴う転勤あり |
| 上場/非上場 | 上場 |
| 採用（募集） 対象学部 |
全学部全学科 |
| 採用対象学位 | 学部卒(学士)／博士前期卒(修士)／博士後期卒(博士)／高等専門学校卒／短大卒／専門学校卒 |
| 院生採用の有無 | あり |
| 業界におけるわが社の特徴は？ |
私たちイズミは、創業以来「お客様の満足度No1」を目指し、地域に根ざした店舗運営に基軸を置き実践してきました。 コアコンピタンスである「地域一番店づくり」を体現するため、「店舗主導型経営」を徹底してきたことで、 地域のお客様のニーズを汲み取り、時代に合ったお店へと進化を重ねてきました。 こうした姿勢が地域の皆様からの信頼を育み、地域社会との繋がりや期待も大きくなっています。 |
| 基本的な選考内容とそのプロセスは？ |
書類選考⇒一次（面接・筆記等）⇒二次（面接等）⇒最終（役員面接）※予定 ＜昨年度実施内容＞ エントリーシート、能力検査（言語・図形・数理・論理）、適性検査、作文、個人面接、グループ面接 |
| 働く女性に対する支援を教えてください！ |
育休利用3年（法律では1年） 育短勤務小3まで（法律では3歳まで） リ・キャリア制度（育児などの理由で一旦退職し、その後正社員として復帰する制度） など、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境を実現する制度があります。 また女性活躍推進を目的とした「ゆめCanプロジェクト」を通して、 ライフイベントとの両立においてキャリアの選択肢が増える情報の提供や 女性リーダー育成を積極的に行っています。 |
| こんな後輩はお断りだ！ |
お断りだ！というわけではありませんが、主体性が全く身についていない方は社会人になって相当苦労されるかと思います。 社会人として働く場合、自ら考え行動することが求められます。課題解決はもちろん、課題を探すのも自身です。 （もちろん、イズミでは研修等でそうした考え方を学び身につけるため機会を準備しています。） |
| 月平均の残業時間は？ | 20.6時間（2016年度実績） |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上働いてきて、最もつらかったことは？ |
一人で業務を抱えてしまい、どうにも立ち回らない状況になったことがありました。 最終的には同僚に協力してもらい、何とか乗り切ることができましたが、 多くの方に迷惑をかけたことを非常に申し訳なく思いました。 今考えると、早めに上司に相談して同僚に協力を依頼していれば、どうにでもなるような事でした。 任された仕事を自分でやりきろうとする責任感は大切ですが、時には人に頼ることも必要であると感じた経験です。 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上ここで働けた理由は？ |
チームで仕事をするため、メンバーが互いに得手を活かし、不得手を補い合いながら仕事をすることができ、 共に達成感を味わうことができるのが一番の理由です。支えてくれる仲間、頼ってくれる仲間がいることで、 つまづいた時も、「よし！頑張ろう！」と思うことができます。 また、自らの実績やそれに至るまでのプロセスを、公平に正当に評価してもらえる制度があることも理由の一つです。 |
| 会社の雰囲気を一言でたとえると？ |
《エキサイティングカンパニー》 小売業は変化対応業です。 刻一刻と変わる環境、消費者の動向にいかに対応するかが重要です。 「革新」「挑戦」「スピード」という創業当時からのDNAを受け継ぎ、 社員一人ひとりが日々前向きに取り組み、 常にドキドキ、わくわくするようなことを考え、失敗を恐れずに挑戦しています。 失敗したからこそ学びがあり、 それを活かすことで今のイズミが築かれてきました。 |
| OBOG情報 |
有岡 麻実さん
原 清志郎さん
原 徳子さん
平野 葉子さん
副島 由貴さん
さん |
| 採用に関する 連絡先 |
〒732-8555 広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号 佐々木 靖朋 TEL：082-264-3357 E-Mail：SAIYO@yume.izumi.co.jp URL：http://www.izumi.co.jp/corp/recruit/info/ ＜電話＞採用課直通 土日除く9:00-18:00 |
