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参加企業詳細
新日鉄住金エンジニアリング
- メーカー
- 機械・プラントエンジニアリング
出展予定日時
2018/3/5 10:20-16:20
多目的ホール
企業情報
| ホームぺージ | http://www.nsceng-recruit.jp/ |
|---|---|
| 本社所在地1 |
〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル |
| 本社所在地2 | 北九州市戸畑区大字中原46-59 |
| 設立 | 2006年7月 |
| 業種 | メーカー｜機械・プラントエンジニアリング |
| 事業内容 | 私たちは、１９７４年に新日鉄（現：新日鐵住金）のエンジニアリング部門として誕生し、２００６年７月に分社独立した会社です。 当社は、製鉄プラント、環境ソリューション、海洋、エネルギー、建築・鋼構造の各分野で、社会・都市・産業インフラを作っています。 |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上 | 3,157億円 (2015年4月1日～2016年3月31日) |
| 従業員数 | 単独1,235人 連結 4,954人 (2016年3月現在) |
| 自社PR | 当社の強みは、世界でもﾄｯﾌﾟﾚﾍﾞﾙの技術力！ 技術力を武器に、『社会貢献』の誇りを持ち、夢と情熱を共有出来る人と一緒に仕事をしたいと思っています。 |
| 採用（募集） 職種 |
グローバルスタッフ職（総合職）、エキスパートスタッフ職（一般職） |
| 採用予定人数 | 未定 |
| 外国人留学生の 採用有無 |
あり |
| 採用実績人数 （人） |
非公開 |
| 勤務地 | グローバルスタッフ職（総合職）→東京、北九州 他、国内外各拠点 エキスパートスタッフ職（一般職）→北九州市戸畑区 |
| 上場/非上場 | 非上場 |
| 採用（募集） 対象学部 |
全学部対象 |
| 採用対象学位 | 学部卒(学士)／博士前期卒(修士)／博士後期卒(博士)／高等専門学校卒／短大卒／専門学校卒 |
| 院生採用の有無 | あり |
| 業界におけるわが社の特徴は？ | 100年の歴史を通じて、蓄積・応用・発展・革新させてきた「鉄をつくる・使う技術力」と数多くの国家的大プロジェクトに挑み困難を超えて勝ち得てきた実績と信頼を源として、幅広い領域にわたり事業展開をしています。 |
| 基本的な選考内容とそのプロセスは？ |
昨年例）グローバルスタッフ職（総合職）：WEBエントリー→適性検査・エントリーシート→社員懇談セミナー→面談→面接 エキスパートスタッフ職（一般職）：WEBエントリー→社員懇談セミナー→筆記→面接 |
| 働く女性に対する支援を教えてください！ |
（女性に限らず、男性も利用可能です。） 子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度（小学校修了までの子を持つ社員） ・・・2012年に仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業として「くるみん」マーク 2017年に女性活躍の取り組みの実施状況が優良な企業として「えるぼし（３段階目）」マークの厚生労働省認定企業となっています。 |
| こんな後輩はお断りだ！ |
・成長意欲が低く自主性のない方 ・最後までやりきる事が出来ない方（途中であきらめてしまう） ・１つの目標に向かい、チームで連携する事ができない方 |
| 月平均の残業時間は？ | （エキスパートスタッフ職）15~20時間 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上働いてきて、最もつらかったことは？ |
（エキスパートスタッフ職） 入社３年目の際に、初めて採用イベントのリーダーを任された際は、無事に終了するか不安でした。 自身が主体的に計画し動かねばならず（場所・対応社員の確保やイベント概要の設定など）、上司や先輩に報告や相談をしながら、抜けや漏れがないか慎重に準備したことを覚えています。 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上ここで働けた理由は？ |
就職活動中から、新日鉄住金エンジニアリングに魅力を感じ入社をしているからだと思います。 また、上司・先輩のサポートも厚く、辞めたいと考えたことはありません。 |
| 会社の雰囲気を一言でたとえると？ |
アクティブ ・・・個人的には、業務もプライベートも向上心が高く活動的な人が多いと思います。 |
| OBOG情報 |
前田 真実さん |
| 採用に関する 連絡先 |
〒804-8505 北九州市戸畑区大字中原46-59 前田 真実 TEL：093-588-7181 E-Mail：maeda.mami.8t5@eng.nssmc.com URL：https://www.eng.nssmc.com/ |
