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2018/3/5 10:20-16:20
多目的ホール
ホームぺージ | http://www.nippondailynet.co.jp/recruit/ |
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本社所在地1 |
〒308-0042 茨城県筑西市みどり町2-1-1 日本ハムファクトリー(株)茨城工場内 |
本社所在地2 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower12階 |
設立 | 1987年4月 |
業種 | 運輸・倉庫|倉庫 |
事業内容 | 食肉加工品及び調理食品、並びに冷凍食品の保管、出荷、配送 |
資本金 | 72,000千円 |
売上 | 169億5213万円(2016年度実績) |
従業員数 | 総数707名(2017年4月現在) 男性:450名 女性:257名 |
自社PR | ニッポンハムグループの物流会社として信頼を積み重ねてきた弊社。働き易い環境整備に努めています。 ・1分単位での残業時間管理 ・手厚い住宅手当制度 ・入社5年後の定着率97% ※2017年12月現在 |
採用(募集) 職種 |
○総合職 物流センターにおける現場管理、在庫管理、配送管理等の業務に従事して頂きます。管理や営業、物流改善等の道にチャレンジして頂くこともできます。 |
採用予定人数 | 採用予定数:20名程度。(対象は大卒、短大卒) ※留学生採用も現在検討しております。 |
外国人留学生の 採用有無 |
あり |
採用実績人数 (人) |
【2017年度】 総数11 / 文系10 / 文系(院生) 0 / 理系0 / 理系(院生) 1 / 男性 7 / 女性 4 / 外国人留学生 0 【2016年度】 総数9 / 文系9 / 文系(院生) 0 / 理系0 / 理系(院生) 0 / 男性 5 / 女性 4 / 外国人留学生 0 【2015年度】 総数7 / 文系5 / 文系(院生) 0 / 理系2 / 理系(院生) 0 / 男性 4 / 女性 3 / 外国人留学生 0 |
勤務地 | 各事業部傘下の物流センター、若しくは間接部署 (北海道、宮城、茨城、神奈川、東京、長野、石川、愛知、大阪、兵庫、香川、広島、岡山、佐賀) |
上場/非上場 | 非上場 |
採用(募集) 対象学部 |
全学部・全学科 |
採用対象学位 | 学部卒(学士)/博士前期卒(修士)/博士後期卒(博士)/短大卒 |
院生採用の有無 | あり |
業界におけるわが社の特徴は? |
当社はニッポンハムグループの高い品質基準をもった、”品質にこだわる”物流会社です。 昨今、食の安全について頻繁に取り沙汰されていますが、当社は品質にこだわった物流サービスで自信を持って安全・安心な商品をお届けできるという強みがあります。 また、当社には多種多様なキャリアを持つ人財が集まっています。こうした多様な人財は、当社の大きな原動力であり、一人一人が会社の誇りです。 |
基本的な選考内容とそのプロセスは? | 書類選考(エントリーシート・適性検査)⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考 |
働く女性に対する支援を教えてください! | 育休・産休後の復帰率は100%です。(直近3年間) |
こんな後輩はお断りだ! |
当社では、2020年度に売上高300億円達成すること(「チャレンジ300」)を目標として掲げ、社員一丸となって取り組んでいます。 その後は海外進出の足掛かりを見つけ、10年後には実現することを視野に入れています。こうした会社のチャレンジする姿勢に共感し一緒に取り組めない方は難しいかもしれません。 |
月平均の残業時間は? | 全社平均 月20時間 |
(5年以上勤続されている方への質問)5年以上働いてきて、最もつらかったことは? | 新規業務の立ち上げが非常につらかったと記憶しています。事前に関係者で打合せを重ね、準備は万全に整えていきますが、やはり、立ち上げから1週間は予期せぬイレギュラーへの対応に追われる日々で心労が重なりました。しかし、そこには心から頼りにできる上司・先輩の存在があったため、乗り切ることができました。現在は、安定稼働できる仕組みづくりに取り組んでいます。(入社5年目) |
(5年以上勤続されている方への質問)5年以上ここで働けた理由は? | 今まで辞めずに来れた理由は、やはり「人」だと思っています。私の周りにいる上司・先輩は非常に面倒見がよく、時には仕事を辞めたいと思う辛いこともありましたが、その時は真剣に相談に乗ってくれました。さらに、私自身のステップアップを見込んでアドバイスをくれるので、自分の出来る仕事の幅が年々広がっていると実感できます。私自身もいつかこうした頼れる人間になりたいと思っています。(入社5年目) |
会社の雰囲気を一言でたとえると? | ベンチャー企業のような活気ある会社です。当社は、ニッポンハムグループの食品物流を支えてきた歴史ある会社ではありますが、安定にはとどまらず、より高みを目指して様々な分野にチャレンジしていく姿勢が強い会社です。特に、若手のうちから大きな仕事を任せる風土が強く、入社1年目から新卒採用権を持っている社員やチームリーダーを任される社員がおります。 |
OBOG情報 |
さん |
採用に関する 連絡先 |
〒141-6012 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower12階 黒澤 遥 TEL:03-4555-8410 E-Mail:h.kurosawa@nippondailynet.co.jp URL:http://www.nippondailynet.co.jp/recruit/ ご不明点ございましたら、お気軽にご連絡ください! |
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