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2018/3/5 10:20-16:20
多目的ホール
ホームぺージ | http://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
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本社所在地1 |
〒100-8798 東京都千代田区霞が関1-3-2 |
本社所在地2 | - |
設立 | 2006年9月 |
業種 | 金融|銀行 |
事業内容 | 全国規模の身近なネットワークを生かし、総合的な金融サービス(直営店の窓口やお客さま宅における、金融商品取扱業務及び貯金活用の提案や投資信託の販売など資産運用に関するコンサルティング業務。また、ローン商品の提案や法人、事業所に向けた送金・決済サービスの提案。)を提供するリテール事業と、お客さまからお預かりしている貯金等を適切に運用する運用事業を通じて社会に貢献しています。 |
資本金 | 35,000億円 |
経常利益 | 4,420億円(2016年度) |
従業員数 | 12,965名(2017年3月末現在) |
自社PR | 全国ネットワークを通じ、それぞれの地域でお客さまに寄り添う「最も身近で信頼される銀行」を目指しています。コンサルティング営業を強化し、資産形成のお手伝いやお客さまの更なる利便性向上に取り組んでいます。 |
採用(募集) 職種 |
総合職・エリア基幹職 |
採用予定人数 | 2019年4月採用予定数は決まり次第HP等に掲載予定 |
外国人留学生の 採用有無 |
なし |
採用実績人数 (人) |
非公開 |
勤務地 | 採用エリア内店所等 ※九州エリアで応募、採用になった場合は、九州エリア内店所 |
上場/非上場 | 上場 |
採用(募集) 対象学部 |
不問 |
採用対象学位 | 学部卒(学士)/博士前期卒(修士)/博士後期卒(博士)/高等専門学校卒/短大卒/専門学校卒 |
院生採用の有無 | あり |
業界におけるわが社の特徴は? |
ゆうちょ銀行は179兆4,346億円(2017年3月末現在)という日本一の貯金の残高を誇っており、207.1兆円の資金運用を行う世界有数の機関投資家でもあります。 また、日本郵政グループの一員として、全国約24,000の郵便局ネットワークを通じて、地域のお客さまへアプローチすることができます。 |
基本的な選考内容とそのプロセスは? | 応募(エントリー)→適性検査→面接等(予定) |
働く女性に対する支援を教えてください! |
・育児休業は子が3歳になるまで取得可(法律上は1歳まで) ・育児部分休業は子が9歳まで取得可(法律上は3歳まで) ・子の看護休暇は5日まで(子2人以上は10日まで)有給で取得可。(法律上は無給) ※上記の他、男女共に仕事と介護の両立支援に関する施策も整備されています。(例:介護休業は連続する6ヶ月間取得可(法律上は93日)) |
こんな後輩はお断りだ! |
失敗を恐れて「チャレンジ」しない学生 ※「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材を求めています! |
月平均の残業時間は? | 12.8時間(正社員) |
(5年以上勤続されている方への質問)5年以上働いてきて、最もつらかったことは? |
入社当初は覚えることも多く、慣れない土地で仕事をすることに苦労することもありましたが、先輩方からのサポートもあり、すぐに仕事にも生活にも慣れることができました。 |
(5年以上勤続されている方への質問)5年以上ここで働けた理由は? |
同期や年齢の近い先輩も多く、周囲に助けられながら続けてくることができました。 全員で目標に向かって取り組んでいくといった職場風土があります。 また、制度面(福利厚生や社員申告制等)も充実していることから、安心感を持って仕事をすることができ、働きやすい環境であったため現在も働きつづけています。 |
会社の雰囲気を一言でたとえると? |
アットホーム お客さまとの距離、社員同士の距離が近いと感じるからです。チームワークを大切にし、全員で仕事に取り組む雰囲気があります。 |
採用に関する 連絡先 |
〒 URL:http://www.jp-bank.japanpost.jp/ ※ご質問については説明会当日、人事担当者がお答えします! |
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