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岩谷産業

商社
商社（エネルギー）

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出展予定日時

2018/3/5　 10:20-16:20
多目的ホール

企業情報

ホームぺージ	http://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/index.html
本社所在地1	〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-6-4
本社所在地2	105-8458　東京都港区西新橋3-21-8
設立	1945年2月
業種	商社｜商社（エネルギー）
事業内容	国内最大規模を誇るLPガスの卸・小売事業を展開する総合エネルギー事業、モノ作りに必要不可欠な産業ガス・機械事業、資源や樹脂等を扱うマテリアル事業、食品全般を扱う自然産業事業という4つの事業を中心に海外でも幅広く展開している独立系専門商社です。また、次世代のクリーンエネルギー『水素』にも半世紀以上前から取組み、リーディングカンパニーとして水素社会の実現を目指しています。
資本金	200億96百万円
売上高	5,880億45百万円
従業員数	1,487名(2017.5.31現在)
自社PR	国内トップシェアのLPガスやヘリウムガス・水素ガス事業で、生活や産業を支えています。中でも、次世代のクリーンエネルギー『水素』の商用化を推進し、環境に優しく持続可能なエネルギー社会を実現していきます。
採用（募集）職種	総合コース（総合職）事務コース（一般職）
採用予定人数	総合コース　45～50名事務コース　未定
外国人留学生の採用有無	あり
採用実績人数（人）	非公開
勤務地	東京本社、大阪本社、全国各地支社支店、及び海外事業所
上場/非上場	上場
採用（募集）対象学部	全学部
採用対象学位	学部卒(学士)／博士前期卒(修士)／短大卒
院生採用の有無	あり
業界におけるわが社の特徴は？	弊社は“ガス＆エネルギー”をコンセプトに、総合エネルギー事業を始め、産業ガスやマテリアル、自然産業など、幅広い事業展開を行う独立系専門商社です。特に、LPガス事業では国内トップクラスのシェアを有しています。また今後は、次世代のクリーンエネルギー『水素』の商用化を推進し、環境に優しく持続可能なエネルギー社会を実現していきます！
基本的な選考内容とそのプロセスは？	エントリーシート提出、テストセンター受験、複数回の面接（個人・集団）など
働く女性に対する支援を教えてください！	育児休業制度（最大２歳２か月まで）※法定：２歳勤務時間短縮（小学校３年生まで）※法定：３歳に満たない子を養育する従業員早期復職者支援手当（子が１歳２か月に達するまでに復職した場合、育児サービスに関する費用を月額50,000円を上限に実費支給）産休前・復職前支援面談（産休・育休取得者本人とその上司、人事の３者で面談を実施）育児関連補助（ベビーシッターや育児施設利用時の割引補助券が利用可能）
こんな後輩はお断りだ！	素直に話を聞く姿勢を持たない方です。自らの価値観に凝り固まってしまい、周囲の話に耳を傾けられなくなると、その人の成長は止まってしまうと思います。様々な意見に耳を傾け、それらを柔軟に取り入れていく姿勢を持つ人と、共に高め合っていきたいと考えます。
月平均の残業時間は？	7.2時間
（5年以上勤続されている方への質問）５年以上働いてきて、最もつらかったことは？	営業活動をする中で、競合他社のベテランの営業と肩を並べた際、お客さんに若手の私の話をなかなか聞いてもらえなかった経験です。もっと良い提案ができるという確信があるのにも関わらず、門前払いされてしまうことは非常に悔しい気持ちでしたが、知識を蓄えながら粘り強く通い続けることで、最終的には受注を獲得することができました。
（5年以上勤続されている方への質問）５年以上ここで働けた理由は？	誰かに言われて営業するのではなく、自ら“こうしたい”という強い気持ちを持っていたからこそ、粘り強く提案を続けられました。また、同じ部署の上司や同僚たちをはじめとし、人に恵まれているというのも大きな理由です。辛い時も高め合い、励まし合える環境が当社にはあると思います。
会社の雰囲気を一言でたとえると？	社員の仲が良い！寮生活や部活動等を通して、多くの社員と交流するチャンスがあります。このような中で形成される社員同士の関係性が、仕事においても良い影響もたらしています。
OBOG情報	さん
採用に関する連絡先	〒

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