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参加企業詳細
東京海上日動火災保険
- 金融
- 保険
出展予定日時
2018/3/6 10:20-16:20
多目的ホール
企業情報
| ホームぺージ | http://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
|---|---|
| 本社所在地1 |
〒100-8050 東京都千代田区丸の内１－２－１ |
| 本社所在地2 | － |
| 設立 | 1879年8月 |
| 業種 | 金融｜保険 |
| 事業内容 | 損害保険業 |
| 資本金 | 1,019億円 |
| 正味収入保険料 | 2兆1,161億円（2017年3月31日現在） |
| 従業員数 | 17,368名（2017年3月31日現在） |
| 自社PR | 世界中の「使命」に応え続け、世界中から信頼され必要とされる「Good Company」を創るというビジョンを持ち、社員一人ひとりが自分らしく輝きながらキャリアを実現しています。 |
| 採用（募集） 職種 |
１．グローバルコース、２．エリアコース |
| 採用予定人数 | 未定 |
| 外国人留学生の 採用有無 |
あり |
| 採用実績人数 （人） |
非公開 |
| 勤務地 | １．グローバルコース／日本全国各地、世界全域、２．エリアコース／募集地区管下の各事業所、または現在お住まいの場所から通勤が可能な近県の事業所（本人の同意なしに住居の移転を伴う転勤なし） |
| 上場/非上場 | 非上場 |
| 採用（募集） 対象学部 |
文系理系問わず全学部対象 |
| 採用対象学位 | 学部卒(学士)／博士前期卒(修士)／短大卒 |
| 院生採用の有無 | あり |
| 業界におけるわが社の特徴は？ | 東京海上日動は、1879年の創業以来、世界中の国や産業、人々の「挑戦」を実現することで、より良い社会を創造してきました。同業界の中でもリーディングカンパニーとして「挑戦のDNA」を有した活力あふれる主体的な人材と組織を原動力に世界中の「使命」に応え続けています。 |
| 基本的な選考内容とそのプロセスは？ | 採用ホームページをご確認ください。 |
| 働く女性に対する支援を教えてください！ | 女性社員一人ひとりの主体的なキャリアアップを応援するために、「きらり☆キャリアアップ応援制度」と名付けたサポート体制や制度を整えています。当社の女性活躍推進の取組みは社外からも高く評価されており、2013年度「ダイバーシティ経営企業100選」や「均等・両立推進企業表彰」のファミリー・フレンドリー部門において、2014年度の厚生労働大臣優良賞を受賞しました。詳細は採用ホームページをご確認ください。 |
| こんな後輩はお断りだ！ | 受け身である方。逆に言うと、自ら考え行動できる方であれば東京海上日動の仕事は面白く、成長し続けていけると思います。 |
| 月平均の残業時間は？ | 20.5時間（法内残業時間を含む）。 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上働いてきて、最もつらかったことは？ | 失敗し仕事のパートナーにご迷惑をおかけしたこと。多くのチャレンジをする中で時には失敗することもありますが、自ら考え、行動して初めて得られる気づきや学びがあると感じています。また、社員のチャレンジを見守りサポートしてくれる上司やメンバーがいることで、成功も失敗も自分の経験となり成長していけると思っています。 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上ここで働けた理由は？ | 自由闊達な風土のもと、仕事を通して周りのメンバーとともに成長し続けていける組織・会社だと感じるからです。また、産育休を経て復職しましたが、育児をしながらもキャリアを諦めずに社会人として挑戦し続けられる会社だと思っています。 |
| 会社の雰囲気を一言でたとえると？ | 自由闊達（金融は堅いと思われがちですが、良い意味でフリーでオープンな会社です）。年次や役割関係なく意見を言い合うことができ、お互いを尊重し合う雰囲気があると感じるからです。 |
| OBOG情報 |
さん |
| 採用に関する 連絡先 |
〒812-8705 福岡県福岡市博多区綱場町３－３ 山本 由布 OBOG訪問については、貴学就職課へ送付している名簿をご確認ください。 |
