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参加企業詳細
(株)日立製作所
- メーカー
- 電子・電機
- 上場
出展予定日時
2018/3/6 10:20-16:20
多目的ホール
企業情報
| ホームぺージ | http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
|---|---|
| 本社所在地1 |
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| 本社所在地2 | － |
| 設立 | 1920年2月 |
| 業種 | メーカー｜電子・電機 |
| 事業内容 | 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、 オートモティブシステム、生活・エコシステム |
| 資本金 | 4,587億円 |
| 売上高 | 9兆1,622億円（2017年3月期） |
| 従業員数 | 日立グループ全体：30万3,887人 日立製作所単体：3万5,631人 |
| 自社PR | 日立は100年以上続いた歴史に、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」というミッションを掲げ、 今、そして未来の社会へ新たな価値を生み出し続け、人々にイノベーションを届けていきます。 |
| 採用（募集） 職種 |
研究開発、設計開発、生産技術、品質保証、システムエンジニア、営業、経理財務、資材調達、人事総務、生産管理、 法務・知的財産等など |
| 採用予定人数 | 600名 (技術系:500人 事務系100人) |
| 外国人留学生の 採用有無 |
あり |
| 採用実績人数 （人） |
非公開 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、茨城、他全国多数 |
| 上場/非上場 | 上場 |
| 採用（募集） 対象学部 |
全学部対象 |
| 採用対象学位 | 学部卒(学士)／博士前期卒(修士)／博士後期卒(博士) |
| 院生採用の有無 | あり |
| 業界におけるわが社の特徴は？ |
日立は多岐にわたる事業を行っておりますが、その中でも特に情報･通信(IT)と社会インフラをかけ合わせた 社会イノベーション事業で世の中に安心・安全を届けています。また、多くのグループ会社がそれぞれの事業 毎に事業責任を持つことで競合他社と競っていける強さを醸成し、その強みを融合し、他社にはできない日立 グループとしてのシナジーを発揮しています。 |
| 基本的な選考内容とそのプロセスは？ | ES提出⇒WEBテスト⇒面接(複数回)⇒内々定 |
| 働く女性に対する支援を教えてください！ |
・女性人財が最大限に力を発揮できる環境づくりを推進（4年連続「なでしこ銘柄」受賞） ・女性など多様な人財を活用してイノベーション創出や生産性向上などの成果を上げている企業に選定 (ダイバーシティ経営企業100選｣に選定) ・従業員の子育てを支援する行動計画を策定 (「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称：くるみん）交付) |
| こんな後輩はお断りだ！ |
現在、日立は国内外を問わずグローバルに事業を展開しているため、区分や種別に限らず、 多様な価値観・文化・バックボーンなどを持った人財を求めています。 後輩の皆さんに求める人財像は次の４つです。 (1)柔軟な頭で、物事の全体像を捉えられる人財 (2)あらゆる人に心を開き、心を開いてもらえる人財 (3)常に自分の意志を持ち、それを明確に示せる人財 (4)困難に立ち向かい、最後までやりとげられる人財 |
| 月平均の残業時間は？ | 12.8時間 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上働いてきて、最もつらかったことは？ |
(九州地区における交通事業者向け営業の体験談) 担当していた大型プロジェクトがうまく進まず、工程が大混乱したことです。 日立が提供する製品・サービスの運用開始日は決まっており、絶対にその日までに 作り上げなければならない状況だったため、連日連夜の作業・調整が続きました。 最終的には、日立社内とお客様（事業者）とで力を合わせて何とか纏め上げ、 プロジェクトを完遂することができました。 |
| （5年以上勤続されている方への質問）５年以上ここで働けた理由は？ |
(九州地区における交通事業者向け営業の体験談) 社会インフラの中核を担う日立の事業は、取り扱う製品・サービス規模が大きく、社内外の関係者も多いため、 構築過程で様々な問題が生じます。全員で「よりよいものを社会に提供したい」と取り組んだ結果、 日立のソリューションがお客様や社会へ貢献できたときに、次の課題解決に向けてまた頑張っていこう！ という思いが高まり、この仕事を継続するやりがいとなっています。 |
| 会社の雰囲気を一言でたとえると？ |
一言でたとえると、「和・誠・開拓者精神」です。日立は約100年のもの間、 熱く、愚直に、「もっとよりよい未来」を信じ、同じ志をもつ仲間の団結力と、 困難にも立ち向かう気概、そして一人ひとりの力を集結することで社会を変え、 歩み続けてきた会社です。現在に至るまでこの「和・誠・開拓者精神」という ３つの理念から成る「日立創業の精神」が受け継がれており、日々勤務する 職場内でも広く深く浸透しています。 |
| 採用に関する 連絡先 |
〒100-8280 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 本社採用グループ TEL：03-4564-5876 E-Mail：hitachi-recruit@disc.co.jp URL：http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html ■九州地区における採用窓口 (株)日立製作所 九州支社 総務部（担当者：若林） |
