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参加企業詳細
星野リゾート
- サービス
- ホテル・旅行
出展予定日時
2018/11/14 13:00-17:00
C-401
企業情報
| ホームぺージ | https://www.hoshinoresorts.com/ |
|---|---|
| 本社所在地1 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2階 |
| 本社所在地2 | |
| 設立 | 1914年5月 |
| 業種 | サービス｜ホテル・旅行 |
| 事業内容 | 1914年に長野県軽井沢で星野温泉旅館を開業してから104年。 4つの事業ブランドを中心に、国内・海外含め38施設を 運営する星野リゾートは、それぞれの土地の個性や魅力を 活かした宿泊施設の運営・旅の提案をしています。 |
| 資本金 | 1,000万 |
| 従業員数 | 2,638名（2018年4月時点） |
| 自社PR | 一見煌びやかな世界にみえるかもしれませんが、その裏には隠れた知恵と工夫があります。 その知恵と工夫で”旅の価値”をつくることこそ、星野リゾートで働く醍醐味のひとつです。 |
| 採用（募集） 職種 |
各事業の運営スタッフ ■宿泊事業 ■ブライダル事業 ■スノーリゾート事業 ■事業サポート系ユニット ※入社後、異動希望調査によって異動あり |
| 採用予定人数 | 2020年卒業500名 |
| 外国人留学生の 採用有無 |
あり |
| 採用実績人数 （人） |
【2018年度】 総数314名 ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ 【2017年度】 総数316名 ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ 【2016年度】 総数215名 ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ |
| 勤務地 | 長野県、京都府、沖縄県、 山梨県、福島県、北海道、青森県、石川県、栃木県、静岡県、島根県、大分県 他 国内外38施設 |
| 上場/非上場 | － |
| 採用（募集） 対象学部 |
全学部・全学科 |
| 若手が成長する機会が多くあるかなど、若手にも裁量が与えられていますか？ |
わたしたちが大事にしているのは“フラットな組織文化”です。 年齢や経験年数、役職に関係なく、チームで意見を出し合いながら魅力やサービスを創造していく土壌があります。 また、自身のスキルアップのために「麓村塾（ろくそんじゅく）」という社内ビジネススクールがあり、 スキルや経験を積むために活用するスタッフも多くいます。 |
| 御社に入社する上で、これだけは覚悟しておいてほしいというポイントはありますか？ |
上記でお伝えしたとおり、星野リゾートはフラットな組織文化です。 スタッフ同士フラットな関係で意見を交わすためには「自ら考え、行動すること」がとても大切なのではないかと思います。 |
| 身につけておくべきスキルや資格はありますか？ |
・普通自動車第一種運転免許 車の運転が必須の配属先がございます。 ・語学スキル 年々インバウンドのお客様が増えております。 語学スキルはお客様の滞在演出の幅を広げるだけでなく、自身のキャリアを描く上でも必要になるスキルです。 |
| 社内の雰囲気や社風を教えてください。 |
社内ではフラットなコミュニケーションが根付いています。 様々な経験・知識・バックグラウンド・価値観を持っているからこそ、 互いに学び合い・それぞれが個性を発揮しながら滞在の演出をしていく、施設全体でチームとしての一体感があります。 |
| 御社で活躍されている方に共通する資質はなんでしょうか？ |
星野リゾートでの活躍の仕方は一つではありません。 だからこそ、まずはどんな自分になりたいのか、 そのためにはどのようなスキルや経験を積むべきなのかを考えて行動ができると活躍の場が広がっていくのではないかと思います。 |
| OBOG情報 |
さん
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| 採用に関する 連絡先 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2階 グループ人事 堀田 怜亜 TEL：03-5159-6330 E-Mail：hrd-new@hoshinoresort.com URL：https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
