お知らせ
お知らせはありません。
2019/3/3 09:45-16:30
多目的ホール
ホームぺージ | https://recruit.nck.co.jp/ |
---|---|
本社所在地1 |
〒802-0004 福岡県福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-4-1 |
本社所在地2 | 〒105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F |
設立 | 1969年9月 |
業種 | IT・情報処理|情報処理・ソフトウエア |
事業内容 | ・自治体向けソフトウェアの開発・販売 ・コンシューマ向けITサービス ・ITコンサルテーション 保健・福祉・介護分野におけるIT化支援 サーバ、ネットワーク機器の導入支援 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | 20億4957万円(2018年3月期) |
従業員数 | グループ全体 127名 単体 108名 |
自社PR | 自治体向けシステムでは、トップシェアを誇っています。中小企業ではありますが、「常に挑戦者である」という考えのもと努力し続けているため大手企業に勝ち続けるのです。皆さんと会えることを楽しみにしています。 |
採用(募集) 職種 |
・システムエンジニア ・営業 ・コンサルタント ・デザイナー、クリエイター ・プランナー、ディレクター |
採用予定人数 | 10名程度 |
外国人留学生の 採用有無 |
あり |
勤務地 | 東京、埼玉、福岡、大阪 ※初回配属は、原則、関東地区(東京・埼玉)となります |
上場/非上場 | 非上場 |
採用(募集) 対象学部 |
全学部全学科。今の社内の文理比率は文系6割、理系4割です。 |
採用対象学位 | 学部卒(学士)/博士前期卒(修士)/博士後期卒(博士)/高等専門学校卒/短大卒/専門学校卒 |
院生採用の有無 | あり |
これこそ我が社だという特徴は何ですか? |
【IT企業っぽくない】 IT企業=クールなイメージ(?)の方が多いのではないでしょうか。しかし日コンは、仕事も遊びも全力な社員が多く、クールとはかけ離れています。 ある者は社員のコラ画像を作り、ゲーム化したり(本当に才能の無駄遣い)、ある者は1か月掛かると言われた仕事を3日で片づけたり、ある者は…とエピソードを挙げるとキリがないですが、個性豊かな社員が生き生きと仕事をしていることは確かです! |
新人研修の期間や内容を詳しく教えてください! | 入社後、新入社員合同の研修が2ヶ月間あります。そこでは、社会人としてのマナーや文章の書き方から、プログラミングの講習まで幅広く先輩社員が教えます。配属後にはさらに1ヶ月間の研修期間があり、各部署に特化した講習を行います。その後は1年間、各新入社員に担当の社員がつき、実業務スタートです!全社員で新入社員を育てよう、という意識が強いため、担当の社員以外もとても頼りになりますよ!(18卒実績) |
平均勤続年数はどれくらいですか? | 10年 |
採用したい、一緒に働きたいと思う人はどんな人ですか? |
・自分がやりたいこと、やってみたいと思ったことは、自ら手を挙げる自主性を持つ人。 ・自分の手で新しい商品・サービス・価値を生み出したい!チャレンジ精神旺盛な人。 ・ITで社会貢献!日コンの経営理念に共感し、一緒に目標達成に向けて歩んでいける人。 |
面接の際に印象に残っている学生や、最も惹かれた自己PRはどんなものでしたか? |
以下のような学生さんは印象的かつ惹かれます! ・自身のことを自分の言葉で説明(紹介)できる ・一つのことに継続して取り組んだ(夢中になった) ・自身の経験を糧とし、前に進んでいる ・「これだけは負けない!」というこだわりがある これが正解、というのもはありませんので、素直に自分をアピールしてもらえればと思います。 |
採用に関する 連絡先 |
〒802-0004 北九州市小倉北区鍛冶町2-4-1 人財管理部門 採用企画室 菅 勇樹(すが ゆうき) E-Mail:fresh@nck.co.jp URL:https://www.nck.co.jp/ |
お知らせはありません。