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参加企業詳細
三井住友海上火災保険株式会社
- 金融
- 保険
- 上場
出展予定日時
2019/3/3 09:45-16:30
多目的ホール
企業情報
| ホームぺージ | https://www.msig-saiyou.com/ |
|---|---|
| 本社所在地1 |
〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9 |
| 本社所在地2 | － |
| 設立 | 1918年10月 |
| 業種 | 金融｜保険 |
| 事業内容 | リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業事務、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など |
| 資本金 | 1,395億9,552万円 |
| 正味収入保険料 | 1兆5,003億円（2018年3月31日現在） |
| 従業員数 | 14,572名 |
| 自社PR | 世界屈指のMS＆ADグループの中核を担う三井住友海上。国内だけでなく世界各国の人や企業が直面する様々なリスクと日々向き合っています。今後も、世界トップ水準の保険・金融グループを目指し、挑戦を続けます。 |
| 採用（募集） 職種 |
(1)全域社員 海外を含む全国転勤あり (2)地域社員 全国転勤なし |
| 採用予定人数 | 未定 |
| 外国人留学生の 採用有無 |
あり |
| 勤務地 | (1)全域社員：国内・海外の各事業所 (2)地域社員：国内47都道府県所在の拠点のうち、募集地区の各事業所 ※募集地区については、当社新卒採用サイトのマイページでご確認ください。 |
| 上場/非上場 | 上場 |
| 採用（募集） 対象学部 |
全学部学科、文理問わず |
| 採用対象学位 | 学部卒(学士)／博士前期卒(修士)／博士後期卒(博士)／短大卒／専門学校卒 |
| 院生採用の有無 | あり |
| これこそ我が社だという特徴は何ですか？ | 充実した『人財育成制度』です。当社は「人材」を「人財」と表現し、社員一人ひとりが、多様な個性と強みを伸ばしながら、互いに支え合い成長していけるための多数の制度が用意されており、多くの社員が活用しています。例えば、ブラシス制度です。新入社員には、必ずブラザー、シスターがついて指導やアドバイスを行います。このように制度を活用し、全ての社員が「個の力」に磨きをかけ、「組織の力」を高める取組をしています。 |
| 新人研修の期間や内容を詳しく教えてください！ | 研修期間は１ケ月～２ケ月程度で、東京や千葉の研修施設に泊まり込みで行います。損害保険の基礎はもちろん、電話対応やビジネス文書作成、日経新聞の読み方等、社会人の基礎もカリキュラムに組まれています。テストもたくさんありますが、先輩社員による丁寧な講義やフォロー体制が整っていますのでご安心ください。研修所には全国の同期が集まりますので、採用地区を越えた交流もあり、互いに切磋琢磨しながら日々成長できます。 |
| 平均勤続年数はどれくらいですか？ | ー年 |
| 採用したい、一緒に働きたいと思う人はどんな人ですか？ | ポイントは『情熱』『感謝』『笑顔』の３つです。『情熱』とは、様々な事に情熱を持って取組むことが出来る、また、そんな経験がある人は魅力的です。『感謝』とは、どんな状況でも素直に感謝の気持ちを持ち、それを伝えることができる人です。そんな人たちとチームで仕事をすると効率が上がります。『笑顔』とは、内面から湧きあがる笑顔が素敵で、可愛げがある人です。こんな人に後輩になってもらい、一緒に働きたいですね。 |
| 面接の際に印象に残っている学生や、最も惹かれた自己PRはどんなものでしたか？ | 面接の際、印象に残っているのは『目力』がある人です。面接会場に入ってこられた際、穏やかな人でも、ご自身の特技や好きな事、興味を持ってとことん突き詰めて取組んだ事を話される瞬間、目がパッと輝き、グッと力が入ることがあります。そんな瞬間、本音で語られていることが感じられ、話されている内容に惹きつけられると同時に、面接が終わってからも深く印象が残り、またお会いしたいと思うことが多いです。 |
| 採用に関する 連絡先 |
〒810-8683 福岡市中央区赤坂１－１６－１４ 九州本部 業務グループ 小沼 寛幸 TEL：092-722-6000 E-Mail：kyusyu_soumu@ms-ins.com |
