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2019/3/4 09:45-16:30
多目的ホール
ホームぺージ | http://www.hankyu-travel.co.jp/recruit/fresh/ |
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本社所在地1 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA |
本社所在地2 | - |
設立 | 2007年10月 |
業種 | サービス|ホテル・旅行 |
事業内容 | 海外旅行、国内旅行、訪日外国人旅行の企画販売 |
資本金 | 1億円 |
取扱高 | 3455億円(2017年度連結決算) |
従業員数 | 2659名(2018年4月1日現在) |
自社PR | 個人・法人を対象とした海外旅行、国内旅行、訪日外国人旅行の企画・販売を幅広く展開しています。若い社員にも、どんどん権限を与えて挑戦してもらう、アグレッシブな社風です。特にメディア販売では業界をリード。 |
採用(募集) 職種 |
旅行商品の企画販売業務、法人・教育旅行の営業・企画業務、訪日外国人旅行業務、仕入・手配業務、ウェブ販売業務、情報システム業務、経理業務、人事業務 |
採用予定人数 | 2020年3月卒業50名 |
外国人留学生の 採用有無 |
なし |
勤務地 | 東京、名古屋、大阪、福岡、札幌、仙台、新潟、静岡、金沢、岡山、広島、高松、松山、高知、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、那覇、海外9拠点 |
上場/非上場 | 上場 |
採用(募集) 対象学部 |
文理問わず |
採用対象学位 | 学部卒(学士)/博士前期卒(修士)/博士後期卒(博士) |
院生採用の有無 | あり |
これこそ我が社だという特徴は何ですか? | 旅行会社というとカウンター販売のイメージですが、当社は採算が取れづらい店舗販売から、新聞広告、ウェブ、DM等を活用したメディア販売に転換し、発展してきました。安くて品質の良い旅をご提供することにより、リピーターのお客様が多く、顧客の支持率ナンバーワンを目指しています。若い社員にも大きな権限を与え、ツアーの企画に携わることにより、顧客が欲しい商品を欲しいときにご提供できるスピード経営が特徴です。 |
新人研修の期間や内容を詳しく教えてください! | 入社後2ヶ月間が研修期間です。入社式後、合宿研修を行い、社会人としての基礎、マナー、接客術、旅行業の基礎知識を学ぶとともに、これから支えあっていく同期の絆を深めます。その後、コールセンターでの予約端末操作、電話応対研修、添乗員となるための資格をとる旅程管理研修(海外実地研修も含む)を行い、6月1日に配属となります。 |
平均勤続年数はどれくらいですか? | 14年 |
採用したい、一緒に働きたいと思う人はどんな人ですか? | 常に情報のアンテナを拡げ、新しい企画を生み出すクリエイティブな人。お客様の立場になり、自分のことのように考えることのできるホスピタリティ。目標に向かってあきらめず、失敗にもめげないで粘り強く努力を重ねる前向きな人。 |
面接の際に印象に残っている学生や、最も惹かれた自己PRはどんなものでしたか? | 自分の長所、経験を活かして会社に貢献したい、というアピール。さわやかで元気な印象の人。 |
採用に関する 連絡先 |
〒105-0004 東京都港区新橋3-3-9 KHD東京ビル 総務人事部人事課 久家広子 TEL:03-6745-7331 E-Mail:jinzai-east@hei.hankyu.co.jp URL:http://www.hankyu-travel.co.jp/recruit/fresh/ |
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