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2021/2/10 「説明会1・2」 10:30-12:00
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ホームぺージ | https://city-kitakyushu-saiyo.jp/ |
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本社所在地1 |
〒803-8501 福岡県北九州市小倉北区城内1−1 |
本社所在地2 | - |
設立 | 1963年2月 |
業種 | 官公庁・団体|官公庁・団体 |
事業内容 | 「日本一住みよいまち」を目指し、就労支援や子育て支援、教育環境の整備、福祉・医療の充実のほか、安全・安心のまちづくりや、女性や若者の定着につながる魅力ある地域づくり等、政令市ならではの裁量の大きさと仕事の幅の広さを生かし、様々な分野の取り組みを行っています!近年では、「東アジア文化都市2020→21北九州」に力を入れ、文化芸術の力により、人やまちをさらに元気にする取り組みも進めています。 |
資本金 | 該当なし |
該当なし | 該当なし |
従業員数 | 約7,200名 |
自社PR | 入職後は、各種研修制度や約3年に1度のジョブローテーションにより、幅広い能力を身につけ、成長することができます。さらに、休暇や福利厚生、子育て支援制度も充実しており、安心して働ける環境も魅力的です! |
採用(募集) 職種 |
一般事務員、一般技術員、消防士等 |
採用予定人数 | 約95名(令和2年度) |
外国人留学生の 採用有無 |
なし |
採用実績人数 (人) |
非公開 |
勤務地 | 原則北九州市内 |
上場/非上場 | 非上場 |
採用(募集) 対象学部 |
全学部 |
採用対象学位 | 学部卒(学士)/博士前期卒(修士)/博士後期卒(博士)/高等専門学校卒/短大卒/専門学校卒 |
院生採用の有無 | あり |
貴社の魅力を教えてください。 | 北九州市役所の魅力として、まず「1幅広い業務を経験できること」があります。本市にはジョブローテーション制度があり、およそ3年に1度人事異動があります。この制度により、300以上ある課のいずれかに配属され、業種も職種も異なる様々な仕事を経験することで、職員として成長していくことができます。また、「2充実した研修制度」があります。入職時だけでなく、採用年次や職位毎の研修の他、新規採用職員には先輩職員が1年間指導員として、業務や職場生活について幅広く助言・指導を行っています。次に、「3ワークライフバランスを実現できること」が魅力として挙げられます。本市職員の年次有給休暇の平均取得日数は約14.7日/年です。休暇の取得促進を促す取り組みや、産休・育休を取りやすい職場環境づくりにも力を入れており、誰もがワークライフバランスを実現することができます。最後に、「4やる気と意欲があれば昇任できること」も魅力の一つです。本市には昇任試験制度があり、試験に合格すれば、若くても昇任できる仕組みになっています。昇任後は、昇給はもちろん、職位に見合ったより責任のある仕事や企画提案等を任せられるようになります。 |
学生のうちに取得しておいたほうがよい資格やスキルはありますか。 | 一部の試験区分を除き、受験資格として求められる資格やスキルはありません。しかし、入職後どのような部署でどういった業務をしたいか、そのためには何をしておくべきかを自分なりに考え、語学やパソコンスキルなど、将来的に役に立ちそうな勉強を予めしておくことにより、早く仕事に慣れるとともに、スムーズに仕事に取り組んでいくことができます。 |
今の時代だからこそ学生に求めるものは何ですか。 | 情報を整理して、自分の頭で考える力です。コロナ禍の今、世の中は非常に多くの情報で溢れています。それらの情報に積極的に触れ、様々な意見や考えを聞いて、読んで、自分の頭で考えて整理していくことが必要です。その上で、自分にできることを模索し、実行に移すことができる方を求めています。多くの情報を自分の頭で整理し、自分なりの考えを持って行動することが、今からの時代、より大切になります。 |
OBOG情報 |
立石 耕平さん
前田 裕佳さん |
採用に関する 連絡先 |
〒803-8510 福岡県北九州市小倉北区大手町1番1号 人事委員会行政委員会事務局任用課 園田 杏佳 TEL:093-582-3041 E-Mail:gyou-ninyo@city.kitakyushu.lg.jp URL:https://city-kitakyushu-saiyo.jp/ |
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