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2021/2/12 「説明会1・2」 10:30-12:00
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ホームぺージ | https://recruit.nck.co.jp/ |
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本社所在地1 |
〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-4-1 |
本社所在地2 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F |
設立 | 1969年9月 |
業種 | IT・情報処理|情報処理・ソフトウエア |
事業内容 | ・自治体向けソフトウェアの開発・販売 ・コンシューマ向けITサービス ・ITコンサルテーション 保健・福祉・介護分野におけるIT化支援 サーバ、ネットワーク機器の導入支援 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | 23億2,804万円 (2020年3月期) |
従業員数 | グループ全体 138名 単体 106名 |
自社PR | 自治体向けシステムでは、大企業を退けトップシェアの製品を持っています。トップであることに慢心せず、常に「挑戦者」として臨む姿勢が弊社の魅力であり、勝ち続けている理由と考えています。 |
採用(募集) 職種 |
・システムエンジニア ・営業 ・コンサルタント ・デザイナー、クリエイター ・プランナー、ディレクター |
採用予定人数 | 10名程度 |
外国人留学生の 採用有無 |
あり |
採用実績人数 (人) |
【2020年度】 総数9 / 文系6 / 文系(院生) 0 / 理系3 / 理系(院生) 0 / 男性 4 / 女性 5 / 外国人留学生 0 【2019年度】 総数10 / 文系8 / 文系(院生) 0 / 理系2 / 理系(院生) 0 / 男性 7 / 女性 3 / 外国人留学生 1 【2018年度】 総数4 / 文系3 / 文系(院生) 0 / 理系1 / 理系(院生) 0 / 男性 2 / 女性 2 / 外国人留学生 0 |
勤務地 | 東京、埼玉、福岡、大阪 ※新入社員については、原則、東京・埼玉勤務 |
上場/非上場 | 非上場 |
採用(募集) 対象学部 |
特になし。今の社内の文理比率は文系6割、理系4割です。 |
採用対象学位 | 学部卒(学士)/博士前期卒(修士)/博士後期卒(博士)/高等専門学校卒/短大卒/専門学校卒 |
院生採用の有無 | あり |
貴社の魅力を教えてください。 | 「社員が自分たちで会社を創っているところ」です。カジュアルデー制度や半休制度等(詳しくはブースで聞いてください!)、社内の制度はトップダウンで決定するのではなく、より日コンを良いものにしたいと思っている社員からボトムアップで提案されたものばかりです。大企業ではありませんが、社員一人ひとりが会社をより良くしたいと思っている【強い】会社だと自負しています。 |
学生のうちに取得しておいたほうがよい資格やスキルはありますか。 |
ありません。学生時代はたくさん遊んで謳歌してもらいたいと考えています。(ただし卒業はしてほしい) 資格・経験有無関わらずゼロベースから育てる方針のため、文系の方でもIT企業の社員として成長できる環境です。新人教育の講義内容も充実しており、新入社員ひとりひとりに専属トレーナーが1年間つきます。「全社員で新入社員を育てる」という方針のもと、皆さんの成長をサポートします! |
今の時代だからこそ学生に求めるものは何ですか。 | 「自分で考える力」です。例えば、今のバイトを選んだ理由は何でしょうか?接客スキルを身に着けたい、初めてのことにチャレンジしたい…色々あると思います。なんとなく、という人もいるかもしれません。自分の行動に理由があると、良い意味で人に流されず、自分で考えて行動できる人間になります。今の時代は情報がたくさんありますので、自分で考えて行動できる(情報を選択できる)というのはとても必要な力だと思います。 |
OBOG情報 |
小畑 宏一郎さん
安本 優子さん
小野 薫さん
中川 直子さん
合嶋 咲さん
甲斐 慶宏さん
西田 奈美佳さん
増住 萌花さん
青木 大地さん
緒方 達哉さん
渡邊 百香さん |
採用に関する 連絡先 |
〒802-0004 北九州市小倉北区鍛冶町2-4-1 人財管理部門 採用企画室 菅 勇樹(すが ゆうき) TEL:093-521-8123 E-Mail:fresh@nck.co.jp URL:https://recruit.nck.co.jp/ |
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