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2023/6/23 A 11:50-14:00
キャリアセンターセミナールーム
ホームぺージ | https://www.hitocom.co.jp/ |
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本社所在地1 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル |
本社所在地2 | - |
設立 | 1998年2月 |
業種 | サービス|人材紹介・人材派遣 |
事業内容 | 私たちは、クライアントの“マーケティングパートナーとして、「セールスプロモーション」「コンサルティング」「人材」の3本柱を軸に、ワンストップ・セールス・ソリューションを実現しています 当社が取引するクライアントの約9割が、日本を代表する大手企業。通信会社や移動体通信会社、家電メーカー、ファッション・コスメ・外国人人材・スポーツMICE・EC・TC・県市区町村・小売店・メーカーなど多岐に渡ります。 |
資本金 | 4億5,000万円(連結) |
26期連続で増収を達成 | 売上948億3,200万円(連結) |
従業員数 | 従業員数:821名(連結)業務スタッフ:15,000名 (連結) |
自社PR | ITデジタル×ヒト力で、商品とカスタマーの新しい接点をつくる。アバター販売員を使ったシステム、EC上でライブ配信できるライブコマースなど、IT×ヒト力を駆使したハイブリッド営業支援に力を入れてます。 |
勤務地 | 東京(池袋)・関西(大阪)・東海(名古屋)・北海道(札幌)・東北(仙台)・九州(福岡)の6拠点 |
上場/非上場 | 上場 |
◆募集情報◆ | |
採用予定人数 | 総合職:3名 |
業務内容 |
ヒトコムの営業は、形のあるものを売る営業ではありません。 お客様の様々な課題や販促に関する要望・悩みをリサーチして、 「成果」に繋がる販促プロモーションの企画を立て、自ら実践して「成果」を提供するのがミッションです。 ・オリエンテーション・・・顧客の要望などをリサーチ ・企画・提案・・・・・・・・・販促プロモーションのプランを提案 ・契約~準備・・・・・・・・組織を編成して万全の販売体制を構築 予算計画に沿って販促ツールやユニフォームなどを制作 ・プロモーション運営・・販売チャネルを取り仕切る事務局長・ラウンダーなどと密に連絡を取り現場の状況を管理 ・分析・報告・・・定期的に売上結果を分析してクライアントへ報告し、改善策を提案・実践。 |
応募対象者 | 学部(文系) , 学部(理系) , 修士(文系) , 修士(理系) , 博士(文系) , 博士(理系) , 外国人留学生 , 障がいのある方 |
マッチング参加特典 | 1次面接免除。二次面接(マネージャー)⇒Web適性テスト⇒役員面接となります。 |
「マッチング会」での特典つき選考プロセス | WEBテスト→面接(2回) |
過去に選考を受けた人の再応募可否 | 再応募 可能 |
◆ダイバーシティ人材について◆ | |
ダイバーシティ人材の採用実績(過去3年) | 博士※専門職以外 , 外国人留学生 , 障がいのある方 |
<外国人留学生> 求める日本語能力レベル | N1レベルを希望しています。特にアルバイトで接客やサービス事業に従事した経験を求めます。 |
◆その他◆ | |
卒業生在籍数(現在) | 2名 |
卒業生訪問について | 可 |
卒業生訪問の方法 | 人事部に問い合わせ下さい。TEL:03-5952-1148 E-mail:t-yano@hitocom.com |
採用に関する 連絡先 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル 人事部 矢野 貴明 TEL:03-5952-1148 E-Mail:t-yano@hitocom.com URL:https://www.hitocom.co.jp/ |
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