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2023/8/2 A 11:00-13:30
国際会議場
ホームぺージ | http://www.signal.co.jp/recruit/new |
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本社所在地1 |
〒100-6513 東京都千代田区丸の内1‐5‐1 新丸の内ビルディング13階 |
本社所在地2 | - |
設立 | 1928年12月 |
業種 | メーカー|電子・電機 |
事業内容 | 鉄道信号保安システム、道路交通安全システム、駅務ネットワークシステム(自動改札機・券売機他)、設備遠隔監視システム、駐車場管理システム、セキュリティゲート、ホームドア、ロボット等の開発・設計・製造および販売 |
資本金 | 100億円(2022年3月現在) |
売上 | 850億47百万円(2022年3月期・連結) |
従業員数 | 1261名(2022年3月31日現在・単体) |
自社PR | 鉄道や道路、空港などの交通システムなど、「安全と信頼」の卓越したテクノロジーで世界へ、新分野へチャレンジを続けています。モノづくりに興味を持ち、社会に貢献したいという想いを持った方をお待ちしています。 |
勤務地 | 東京都千代田区・埼玉県久喜市・栃木県宇都宮市 他 |
上場/非上場 | 上場 |
◆募集情報◆ | |
採用予定人数 | 総合職約50名(技術系:45名、事務系5名) |
業務内容 |
技術系総合職:設計・研究開発・生産技術・品質保証・工事管理・SE・営業等 事務系総合職:営業・総務・財務・人事・経営企画・生産管理・資材調達・SE等 |
マッチング会限定の特典 | ES免除(面接のために記入は必須だが合格前提とする) |
特典つき選考プロセス | 選考プロセスは同様 |
応募対象者 | 学部(文系) , 学部(理系) , 修士(文系) , 修士(理系) , 博士(文系) , 博士(理系) , 障がいのある方 , 既卒者 |
過去に選考を受けた人の再応募可否 | 再応募 不可 |
◆ダイバーシティ人材について◆ | |
ダイバーシティ人材の採用実績(過去3年) | 外国人留学生 , 障がいのある方 |
<外国人留学生> 求める日本語能力レベル | 日本語能力検定 N2以上(必須) |
バイリンガル人材の応募について | バイリンガル人材 積極採用(バイリンガル以外も応募可能) |
バイリンガル人材に求める言語とレベル | 日本語 N2以上(必須)+英語 TOEIC800(推奨) |
◆その他◆ | |
座談会当日の使用言語 | 日本語のみ |
卒業生在籍数(現在) | 21名 |
卒業生訪問について | 可 |
卒業生訪問の方法 |
採用担当までご連絡ください。 saiyou@signal.co.jp |
採用に関する 連絡先 |
〒100-6513 東京都千代田区丸の内1‐5‐1 新丸の内ビルディング13階 人事部 松原 安莉 TEL:03-6233-2338 E-Mail:saiyou@signal.co.jp URL:http://www.signal.co.jp/ |
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