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2025/5/14 時間(準備撤収除) 17:00-18:35
国際会議場3階
ホームぺージ | https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/index.html |
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本社所在地1 |
〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
設立 | 1949年8月 |
業種 | メーカー|電子・電機 |
事業内容 | 創業以来100年以上一貫して「計測」と「制御」の技術を追求しているオートメーションメーカーです。最先端の技術で「ビル・建物の領域」では最適な空調・エネルギー管理・セキュリティーシステムなどを実現し、「工場・プラントなどものづくりの現場」では安全や生産性の向上・最適制御を実現します。 |
資本金 | 105億2,271万6,817円 |
売上 | 2,909億3800万円(連結) |
従業員数 | 5,163名 |
自社PR | 「人を中心としたオートメーション」という企業理念のもと、単なる自動化ではなく「人」が安心・快適・達成感を味わうことができる世界を創造しています。先進のオートメーション技術で一緒に未来を創りましょう。 |
上場/非上場 | 上場 |
インターンシップ等就業体験のタイプ | タイプ1「オープン・カンパニー」 , タイプ3「汎用型能力・専門活用型インターンシップ」 |
インターンシップ等の開催日数 | 半日~1日 , 2日~4日 , 5日以上~2週間未満 |
インターンシップ等の開催時期 | 8~9月に開催予定です。詳細はマイナビ等のマイページにて随時ご案内いたします。 |
インターンシップ等の実施場所 | 職場 , オンライン |
給与の発生有無 | 無給 |
インターンシップを行うにあたり、必要とされる力、求められる能力 |
チームワーク:他者を尊重しつつ、自分の意見も伝えながら、目標達成できる人 チャレンジ:課題を自ら発見し、周囲を巻き込み、変革できる人 ダイバーシティ:多様な価値観を受け入れ、広い視点で物事を考えられる人 |
インターンシップ後のフィードバック | 未定(昨年度:終了後オンライン個別面談実施) |
障がいのある学生(精神・発達・身体)のインターンシップ等の受け入れについて | 応相談 |
早大卒業生の在籍人数について(「-」は未公開) | 134 |
セクシャルマイノリティの取り組みの有無 | 行っている |
フェア内での英語対応の可否 | 英語での対応不可 |
採用に関する 連絡先 |
〒100-6419 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 人事部 採用担当 TEL:03-6810-1026 E-Mail:recruit-ac@azbil.com URL:https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/index.html |
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